Ageing Workers to Recuperate Employability - AWARE

Obiettivi
Il progetto AWARE, realizzato nel territorio della Provincia autonoma di Trento e nella municipalità di Laredo (Spagna), è finalizzato a migliorare le conoscenze e le competenze dei lavoratori anziani nel mercato del lavoro, in particolare sviluppandone l'accesso e la partecipazione alle opportunità di apprendimento e di formazione. All'interno delle più ampie attività del progetto, l'IRES realizza, con metodologie diverse, tre focus di analisi su: 1) le cause di fragilizzazione occupazionale degli over 45; 2) le propensioni formative dei datori di lavoro e dei lavoratori over 45 (studi di caso aziendali) ; 3) l'organizzazione del lavoro e le relazioni negoziali di impresa. Trasversalmente a queste attività di ricerca, l'IRES anima un Gruppo di Consultazione Misto, composto dagli attori istituzionali e dalle parti sociali del territorio, inteso a favorire la sensibilità locale verso il fenomeno degli over 45 e una più facile gestione del modello formativo di intervento.